之前我在建筑公司工资太低，2021年过年时候，我妈带我去了她朋友家里，她朋友儿子（后面就说是W吧）在字节上班，看能介绍工作么，当时W已婚有娃，他老婆回来后，就很不高兴，一直说些什么男的给小三花的钱少，给老婆花的钱多的话，我那时候脑子其实很蠢，虽然觉得不舒服也不会说个什么，W就送我和我妈回家了，然后W帮我投了简历，但没成功，再后来，过了半年，W从北京回来（我们是省会城市），去了另外一家互联网公司上班，没过多久，他手下需要一批外包，刚好他就费劲把我招进去了，而且给了那一批最高的职级（但工资没有其他同样职级的那么高，因为我的外包公司在我身上抽的多），比我在建筑公司工资翻了倍，我就高兴辞职又入职了。
入职后，安排座位时，我旁边是个96年的女同事（因为我俩干的活一样，后面称她为C），她和男友同居，她一上来就打听工资，我那个时候太单纯了，回答时候引起了她的怀疑，她就后来一直打听我工资（她也打听其他人的，我见过她问过一个男同事，那男同事说违规了没理她），C后来打听到了我的工资（我都不知道她问的谁），就恶狠狠的说“干一样的活，拿的工资不一样”，后面她就开始抢我的活，W当时就成为我们领导了，C就给W说我太忙了，把我的活砍掉了，我当时干的就是招聘的活（给W所在的正编招聘，W安排的，因为W的领导要求），并且给其他同事说我工资高孤立我，并且挑拨其他同事也给我使坏，让一个男同事故意给我发错刷机包导致机子成砖了，W很气愤这个事，一直说我，我说是男同事发错了，他不听，说是我的问题。 过了几天，C试探我说“W以前也没当过领导，这次他也是初次当领导，招的人也不咋样”，我问她咋知道的，她说听一个老员工说的，而且表情很恨（我现在想她就知道了是W给我定的工资，并且我和W认识）
过年时候，我和母亲去W家看望他，本来是表示找工作的感谢，然后顺便说下C针对我的事情，结果W全程都维护C，并且还趁我母亲上厕所时说“你把我卖了”，我真的很服气我以前的脑子，别人说个话我也不过脑子也不知道别人在说什么（这叫什么，生活在小学时代么），我当时都没反应过来他讲这个啥意思，现在才知道他知道大家都知道了我的工资，可是又不是我说出去的，一定是C
过年来了后，因为我们在黄区上班不能带手机，C经常测试手机卡接到电话就跑出去，也不知道她在干什么（后来知道了是要接W的电话）然后当时我们要搬迁到W所在自有公司附近，小组长就一个个通知，通知到我们这时，C就说“她要去科技园上班（就是W所在的公司，对我们外包来说就是客户现场）”，小组长说“你干的活没必要去那边”，结果一个月后，C接到W的电话，通知她去C所在的现场上班，我当时一直不知道她去那里做什么，而且周围同事没有一个告诉我。补充一下，W当时给我派了一个活，我不想干，他又试图派给C，C不知道说了什么拒绝了，又成我的了，然后他拉的群我也没好好配合，后面又给我派一个产品的这个活，我拒绝了，这也是后面试图裁掉我的理由。
C过去上班后，朋友圈屏蔽了我，我们不是过不久也要搬到W附近么，有天我和W打电话时，W说“你可以和C一起合租”，我说"C有男朋友不方便“，W听了后，就小声啊了一声，然后再没说几句，就找个理由把电话挂了。
后来有男同事给我说，他和另外一个男同事当时也怀疑过他们的关系，但后来又没听说什么，也就放一边了。然后我就一直认为他俩有什么。搬过去没多久，我们公司开始优化裁人，我是第3个被谈话的（外包领导说是我挑活），我当时就一直给W发道歉微信，他回复的很慢，也不是很上心，我爸着急了，就让我发了一个诚恳的道歉，W才说不会裁人，结果那次我们组谈话的3人都没裁掉。我也开始更加认真干活，之前不想干的活也干了，然后小组长看到后，就告诉我C调过去是做W的领导的秘书，也要干部分本来的业务活。就是其他人都知道，就是没有一个人告诉我C过去是做什么。
再后来，我就干W派的活，那时候关系也缓和，我就认真干，但是我和小组长的矛盾快要激发了，W开始运作把我也调到他们公司，也就是客户现场上班，后来不知道谁给W说，我一直认为他和C有一腿，结果那时候W就开始拉语音会议讲工作的时候，时不时就把其他人的名字说成C的名字（明显故意的），并且朝我发怒，而且故意把本来给C的活写成我的名字，我问的时候，又恶狠狠的说不是给我的（因为他那时候把我的活抽走了大半），中间有一次年前聚餐，大家都看出来W对我有意，因为一个本来一直对我有意思的男同事M第二天上班很不高兴，而且很失望的样子，W还是刁难我，后来有一次我哭了，他才停手，然后给我说了会把我调过去上班。
我调过去后，和C就又在一起上班了，不过两人不多说话，W刚开始对我挺照顾，但我调过去干的活，和W接触不多，就和旁边另外一个是自有的男同事Z接触比较多，结果没多久，就传出来我和Z的绯闻，Z似乎对我有意思，W就把他调到另外一个区域工作了，然后当时工作接触比较多的L，后来也没让我继续干这个活了，然后周末我给W打了电话沟通下，然后周一他给我派活了。
这中间还发生个事情，C结婚了，休婚假前，W的领导说C以后有婚假产假的问题，秘书工作换个人或者备份个人，W就推荐了我，同时C把她的业务工作交接给我了，五一来了后，我没时间弄，而且C之前弄的全是错的，很多单子都没处理，同时C的秘书工作我没干过，W也没和我说过具体怎么干，有次开会议前我什么都不知道，就弄砸了。这期间，C肯定就知道要拿我换她的秘书工作了，结果C休婚假结束回来了，从W把本来要派给我的核心活抢走了，还到我跟前炫耀，同时有天我请假，晚上接到W的电话，他们白天拉会了，埋怨我为什么没把C之前单子都没处理的事情告诉他，我说你怎么不问C呢，他说他不想和C说话，后来这个活派给了另外一个女同事，C干着从我手里抢走的活，我没活干。就是这周末我和W沟通了，他本来想派个海外的活给我，但是带C干的产品的测试经理L说C忙不过来，叫我过去帮忙，我就过去和C干她的活（干本来属于我的活），这期间我们肯定不和睦。
没多久，有一个新成立的小组需要人，W中午中休当着那么多人面问我去不，我说不去，结果大家都看笑话。没过多久，W找C谈话，要派她过去，她当时很不高兴，一个月后过去，她那段时间满腹委屈，可是没过多久，W有天接了个电话，我只听到他说“我已经释放了C这个人力”，结果他挂了电话，说C不用过去了，C当然很高兴，到我跟前更加放肆，踢毽子故意往我这踢，另外一个女同事当时说“我看不下去了”。同时，C给我说另外一个女同事干活不行，W没说她反而说我，挑着我怼W，结果我没怼；中午吃饭时候，C还有其他同事联合其他和我说W的坏话。
这时候就快到了中秋节，我和我妈要去W家送礼，我那时候正一肚子的气，到了W家，W自己先说“C向他申请涨薪，他没批”，我说了C针对我，结果引起了W老婆的怀疑，W老婆就问我C的年龄、工资等，她说让W把这个女的弄走，W刚开始不同意说缺人，他老婆又说了一次，W说缺人，他老婆又说了一次，这次W不吭气了。W母亲说“这个女的有心计，很讨厌，把她弄走”，同时让我不要把今天发生的事以及我们家和他们的家的关系说出去。
来了上班后，W就开始在公司说不想干了，这期间本来给C的活给我了，C怎么抢都没用，W半个月后提出辞职，把工作交接给带C之前抢走的我的活的测试经理L，L和C本来关系就好，我想他上任后，估计我没好日子吧。
W走后，给其他同事讲了我和C的矛盾起因是工资问题，并且说了C申请涨薪没被批，那段时间，大家都在传这个事情，C当时在公司哭过，她后来就开始更加孤立我，给大家都买奶茶不给我，并且说我给领导送礼，说我和男的搞暧昧。
W走后，不知道怎么回事，大家又开始传我和新上任的领导L关系暧昧，C当时一直拉拢一个性格不讲理的女同事，中午吃饭时，聊到喝酒时，我说我不能喝酒，回到工位上，那女同事就说“有的人嘴上说不喝酒，背地里和领导喝酒升职加薪呢”
当时本来有个轻松的活是我的，C在公司里闹着非要抢走，L作为领导稍微制止了下，说那个活有啥干的，然后我给领导说她抢走给她吧，我干另外一个（那时候我还不知道另外一个活那么难干），下午领导就说C“做测试要团结，你要干那个给你吧，我把另外一个给XX（我）”
这后来C对我缓和了些，不过还是爱传闲话，我们外包要给自有新来的员工腾座位，就我和C需要腾，L让C坐到正常座位，让我坐到小座位，真不公平，我一直推，然后刚好有其他空的正常座位，我就坐过去了，大家也在议论这个事，L后来也没让我坐小座位了。
搞不明白，L这样对我，为什么大家还传我和他有暧昧，还有男同事当着我的面说我是不是想获得工作上的便利，所以这么做，而且都传到其他组，其他组大嘴巴的还来问，我真是无语了。
然后开始干活了，没想到单子那么多，半个月后，另外一个活来了（本来这个活派给我，C不想干的那个活是她干），带这个活的女测试经理H（因为后面她起到重要作用）说我忙不过来了，派给另外一个女同事，也不是C，结果L不同意，最后还是我。
这后来，C就开始不干活了，有个女测试经理试图给她派活，她也推掉，女测试经理给领导L汇报这个活没人干时候，L也不吭气。
我当时就很委屈了，有次加班我还在公司哭了，第二天一个测试经理就说我“你干不过来可以说啊”，然后事情就大了，其他组的同事也知道了，领导L就说“看来这个活真是人力不够”，另外一个女同事说“之前那个活都没人干，还是女测试经理自己干呢”
再后来，有个男同事在C的挑拨下，对我有意见，有天他问领导L，有个海外的活来了谁干，领导说给C干，C立马说她手里有活不能干，L还是让她干；又问另外一个国内的给谁干，领导L说这是大项目，给我干。没多久，到申请涨薪时候，C的办公软件个签改成了“三年了，涨薪是存在在梦里么，这职级调的”，过了两天又删除了
再后来，C怀孕了，她的秘书工作就交接给了别的组的女同事，这就到去年前半年了，我那时候和一个可爱的男同事（单身）走的很近，我给他说有个地方的房子特别好可以考虑租，领导L听了就说“你是不是想和这个男同事一起租”，男同事立马说“她是推荐给我”，那段时间又一直有其他女同事撮合我和这个男同事，领导L不高兴吧（他不高兴个毛线），那时候我手上的活结束了，来了一个活，听说是派给C，C拒绝后中午吃饭说“终于甩出去了”，派给其他一个不干这个活的女同事了，我问领导L，领导说后面还有活，等活来
到裁员时候了，C被提前出项了，回到我们自己外包公司，因为她怀孕，就请假一个月然后休产假，我也被通知了，然后我就走了。
去年9月，我又很巧合的又找到了这个项目的工作，换了家外包公司，换了部门，回来后，女测试经理H给我说了我和C出项的原因，我是领导L故意给我绩效打C，并且当时查高职级的，就让我背C，H说她当时说我干活挺好的，干嘛让我走。C出项的原因，H说是她当时每天来了，什么活都不干，也不拉群，所有活都是H干，H就把她不干活干活差的证据给了领导L，那时候还有另外男测试经理整理近两年的单子处理情况，说C干的都是不健康的（这个我知道，因为当时有拉我看），然后L让走的。后来C把L的微信删除了。
C的产假结束后，运气好，刚好有个部门缺人，她就去了，然后我现在中午吃饭还有上下班见到以前同事，一句话都不会说，除了几个关系好的会说话，其他人都不说话了。这都快一年了，这些事情还是在我心上，关键是我想搞清楚，这整个是怎么回事？点醒我，我肯定也就不会再想了，麻烦各位网友，大家帮忙分析下吧
回复 (2)