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如何构建核心竞争力?

30前(做加法): 拼命试错,积累案例,打磨专业技能,哪怕累一点也没关系;

30-35(做乘法): 把之前的经验转化成方法论,把认识的人转化成资源,把暴脾气转化成稳定的情绪。

35后(做减法):看透事件本质,并且能调动资源把它做成。

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